Rastal









ico rss feed ico rss valid
Přidej na Seznam

Kontakty

Kontakty a přehled autorů a uživatelů webu.


anonym

kozousch
Poslední přihlášení: 2013-11-16 10:23:30

Články autora

Je nám líto, ale vybraný uživatel nenapsal zatím žádný článek

Autorův blok

THE PUB - filipika mrzutého zákazníka

[úterý, 7. prosinec 2010]

http://forum.avmania.e15.cz/viewtopic.php?f=1724&t=1071736 Jde o mojí prvotinu s pivní tématikou, kterou jsem zneuctil jiné diskuzní fórum s nepivní tématikou. Pro zachování autenticity sem nekopíruj…


Komentáře autora

  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to Rosťa: Já vůbec nejsem uražený. Já jen respektuji to, že většině diskutujících i Chodymu moje příspěvky vadí a jestli něco opravdu nechci, tak to je být \"hospodským nebo diskuzním prudičem\". Pokud pro většinu diskutujících automaticky a bez znalosti podrobností platí rovnice SNÍŽENÍ PLATU = ZAMĚSTNAVATEL JE MIZERA, jsou s takovýmto černobílým viděním spokojení a jakákoli zmínka o tom, že by to mohlo být i jinak, je dráždí, tak je dráždit nebudu. Já svět černobíle nevidím a pokud diskutuji v reálu nebo na webu s někým, kdo má opačný názor než já, tak to nepovažuji za útok proti mé osobě, ale jako vyjádření jeho názoru a příležitost zrevidovat správnost mého vlastního názoru. Pokud je ten diskutér ochotný svůj názor bez emocí vysvětlit a já zjistím, že jsem se mýlil, tak mu budu vděčný za to, že mě vyvedl z omylu. Protože jestli něco fakt nechci, tak žít v bludech svých vlastních pomýlených názorů, protože vůbec nejsem přesvědčen o své neomylnosti. Zkrátka pokud jsou moje příspěvky jakkoli závadné obsahem, formou nebo obojím, tak je psát nebudu. Moudřejší už nebudu a psát srozumitelněji se na stará kolena už asi taky nenaučím, tak alespoň projevím respekt k přáni většiny diskutujících a provozovatele webu. [23.1.2011 19:47]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to emu: Nikoho o ničem nepřesvědčuji, pouze jako zaměstnanec bez politické příslušnosti vyjadřuji tyto dva názory: 1) Krácení platů je pro zaměstnance špatné a nemělo by k němu docházet. 2) Pokud zaměstnavatel krátí platy, nemusí to být vždy kvůli zlému úmyslu poškodit zaměstnance, ale může to být kvůli špatné ekonomické situaci firmy. Pokud za tím někdo vidí propagaci nějakého ekonomického (politického) uskupení nebo jakoukoli jinou špatnost, tak se za to velice omlouvám. Protože ale vidím, že můj způsob vyjadřování a snaha jít víc do hloubky ostatním diskutujícím i provozovateli tohoto webu vadí, tak sem dále přispívat nebudu, protože jsem opravdu neměl v úmyslu agitovat, provokovat nebo jakkoli jinak \"prudit\". Ještě jednou se upřímně omlouvám. [23.1.2011 17:30]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to Chody: OK. G fuj, PU fuj ! :-) [23.1.2011 12:46]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to pivo: Já s vámi opravdu nejsem ve při. A vůbec si nemyslím, že mám ve všem pravdu. Možná, že se asi špatně vyjadřuji. Zkusím to jinak: Já vážně souhlasím s tím, že zaměstnanec, který řádně plní své pracovní povinnosti, má nárok na výplatu v plné výši a i další náležitosti - aby za něj zaměstnavatel odváděl zdravotní a sociální pojištění, umožnil mu čerpání dovolené a samozřejmě i na to, aby s ním bylo jednáno nejen podle Zákoníku práce a pracovní smlouvy, ale i podle nepsaných pravidel slušnosti. Vy například píšete: \"Že firma, u které dělá, není schopná mu dát odpovídající plat, a ani třeba dovolenou ze zákona atd., to všechno se běžně děje.\" Ano, to se děje. Důležité je ale podle mě to slovo SCHOPNÁ. Pokud dobře pracující zaměstnanec nedostane výplatu v plné výši nebo je vyhozen BEZ OBJEKTIVNÍ PŘÍČINY, tedy jen ze zvůle zaměstnavatele, tak je to samozřejmě s prominutím svinstvo. Jenže ona existuje spousta situací, kdy firma opravdu NENÍ SCHOPNÁ vyplácet mzdy v plné výši a nebo zaměstnance nadále zaměstnávat. Pokud si přečtete pozorně mé příspěvky, tak snad dost srozumitelně píšu, že považuji za samozřejmé a nepopiratelné to, že snížení platu nebo ztráta zaměstnání by slušného zaměstnance potkávat neměly. Ale pokud se tak stane, tak je z morálního hlediska zásadní rozdíl v tom, proč se tak stalo. Zda pro zlý úmysl zaměstnavatele, který vědomě, záměrně a bez objektivních příčin poškozuje své zaměstnance, nebo proto, že je zkrátka firma momentálně ve srabu. Reálný dopad na zaměstnance je samozřejmě ve výsledku vždy negativní. Já vám svůj názor opravdu nevnucuji, ale pro mě je zásadní rozdíl v tom, zda je zaměstnavatel křivák, a nebo je slušný, ale udělal chybné rozhodnutí, které přivedlo firmu do platební neschopnosti. A ruku na srdce - vy si opravdu myslíte, že všichni zaměstnanci jsou poctiví, schopní, pracovití a zodpovědní? Například já jsem ve svém zaměstnání za posledních 15 let u jedné firmy zažil několik krizových období. Některé chyby byly na straně majitelů, ale pak taky byly v rozmezí asi pěti let dvě hodně krizové situace, které vždy způsobil zaměstnanec - a to velice schopný zaměstnanec - který zřejmě z osobních nebo jakých příčin přestal podávat standardní pracovní výkony a to vedlo ke ztrátě klíčového zákazníka. A ztráta zákazníka, který pro firmu znamenal 70 až 80 procent ročního obratu, opravdu není pro firmu žádná sranda a pak chybí i peníze na výplaty těch, kteří pracují dobře ... --------------------------------- Zpráva byla upravena 23.01.2011 ve 12:42:10 [23.1.2011 12:35]
  • MMX

    to siki: Dobrý postřeh - MMX je v římském číslování 2010 http://rimskecislice.cz/rimska-cislice/MMX - tedy rok založení pivovaru MMX. Já jsem profesionálně deformován svou profesí a tak jsem pod MMX stále viděl patentovanou technologii Intelu: http://www.intel.com/sites/sitewide/cs_CZ/tradmarx.htm [23.1.2011 11:39]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to emu: Přečti si obsah článku a úplně první příspěvek v diskuzi a zkus si sám upřímně odpovědět, kolik je toho v nich o samotném pivu jako produktu nebo o vlastním způsobu jeho výroby a kolik o byznysu a výplatách. Pak si projdi diskuzi a opět si zkus sám upřímně odpovědět, zda diskutujeme o tématech, která zazněla v článku, pod kterým diskutujeme. Ohledně politiky toho v diskuzi moc nepadlo a to, co jsem napsal, byla opět jen reakce na příspěvek někoho jiného. Nevím, jak pozorně čteš obsahy článků na tomto webu a zda si všímáš i posledního řádku v nich začínajícího slovem ZDROJ:. Já bych řekl, že zde převažují právě články neoriginální a převzaté ze \"zpolitizovaných\" zdrojů a PR a tiskové zprávy pivovarů, ve kterých jsou o pivu maximálně marketingové lži. Předpokládám, že pokud by si provozovatel tohoto webu nepřál, aby se na jeho webu objevovala témata o byznysu, marketingu nebo politice, tak nepřebírá články s těmito tématy nebo jejich přebírání nedovolí. Já opravdu nemám chuť diskutovat stylem zakyslého mrmlavého dědka u piva, který má neustále špatnou náladu a protože si nechce přiznat, že ta kyselost je v něm, tak z ní viní politiky nebo fotbalové trenéry. Ale na druhou stranu pokud se zde objeví například převzatý PR článek od plzeňského pivovaru a v diskuzi zazní pětkrát G fuj PU fuj a k tomu chybné hodnocení marketingové kvality článku, tak mě opravdu nebaví napsat pošesté mantru G fuj PU fuj a vyjádřím se k jiné části článku nebo jiné části příspěvku někoho jiného. Opravdu nemám zájem zdejší diskuzi jakýmkoli způsobem kazit, ale beru to \"jako diskuzi u piva\", kde se taky nediskutuje jen a pouze o pivu. Na pivo chodím s lidmi, kteří neustále nemrmlají, ale vyjadřují své názory a vyslechnout si cizí názory na cokoli je pro mě přínosem, i když jsou odlišné od mých - nebo spíš právě proto, že jsou odlišné od mých - to beru jako příležitost si své názory zrevidovat a případně popravit. G fuj a PU fuj mě nijak neobohatí - to vím dávno. Pokud má kdokoli pocit, že jsou moje příspěvky pro tento web opravdu zásadně nevhodné, nechť, prosím, kontaktuje provozovatele tohoto webu. Já tímto provozovatele prosím o vyjádření nebo rovnou zablokování mého účtu. Děkuji [23.1.2011 07:57]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to masakr: Já chápu, že se někdo nechce stěhovat za prací, měnit profesi ani výši platu. V pořádku. Pak ale vůbec nechápu, že takový člověk UDĚLÁ TAKOVOU ZÁSADNÍ CHYBU a zvolí si profesi a místo bydliště tak špatně, že je v jeho dosahu třeba jen jediný zaměstnavatel v jeho oboru. Zaměstnavatel NENESE ŽÁDNOU ZODPOVĚDNOST za chybu, kterou udělal zaměstnanec při volbě bydliště a profese. Neznám žádný standardní pracovněprávní vztah, kdy by zaměstnavatel garantoval svému zaměstnanci stálé zaměstnání v oboru a stálý plat po celý zaměstnancův život v místě zaměstnancova bydliště. Pokud se jediný zaměstnavatel v oboru a místě bydliště zaměstnance dostane do potíží nebo zkrachuje, NIKDO NEMÁ ŽÁDNOU POVINNOST pro zaměstnance vytvořit nové pracovní místo v jeho oboru - tedy postavit mu za barákem nový pivovar. A ještě jednou jinak, aby to pochopil každý: pokud vím, tak žádní občané České republiky nemají žádnou povinnost vytvářet a udržovat pracovní místa pro jiné občany České republiky - a už vůbec ne v místě bydliště a profesi těch druhých. Každý zaměstnanec MÁ PRÁVO přijmout nebo nepřijmout nabízené zaměstnání, ale NEMÁ POVINNOST přijmout zaměstnání, které mu z jakýchkoli příčin nevyhovuje. Zaměstnavatel MÁ PRÁVO vytvořit, udržovat a zrušit pracovní místo v jakémkoli oboru a na jakémkoli místě, ale NEMÁ POVINNOST vytvořit a udržovat pracovní místo tak, aby vyhovovalo zaměstnanci a ani NEMÁ ZAKÁZÁNO existující a vyhovující pracovní místo změnit nebo zrušit bez udání důvodu. A naposledy ještě jinak, aby to už pochopil opravdu každý. Každý zaměstnanec MÁ PRÁVO zvolit si místo bydliště a profesi a MÁ PRÁVO zvolit to dobře nebo špatně. Každý zaměstnavatel MÁ PRÁVO podnikat dobře nebo špatně a MÁ PRÁVO vybudovat, provozovat nebo zavřít firmu kdekoli. [22.1.2011 06:50]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to masakr: Hospoda musí být v dosahu spotřebitele. Pivovar nikoli. [22.1.2011 06:11]
  • Pivovarníci ocenili první české pivo bez lepku, pomáhá pacientům

    To je zajímavá informace hlavně pro nás provozovatele restaurací, protože ta souvislost bezlepkové diety a nemožnosti pít běžné pivo je jasná, ale málokomu to \"docvakne bez nakopnutí\". Já to rozhodně proberu se svým společníkem a minimálně na náš web a nástěnku u výčepu dáme informaci, že pokud někdo z našich zákazníků má bezlepkovou dietu a měl by zájem o bezlepkové pivo, tak pro něj budeme mít připravené alespoň lahvové. Pokud má někdo na toto téma nějaký další nápad, tak sem s ním. Díky ... [21.1.2011 20:34]
  • Burdova K Brewery zdvojnásobila tržby a očekává zisk

    to val: Přesně tak! Podle mých zkušeností je poměr počtu slušných lidí a hajzlíků ve všech skupinách lidí prakticky stejný a vůbec nezávisí na profesi, dosaženém vzdělání, manuální zručnosti nebo výši konta. Zkrátka nelze automaticky prohlásit, že je někdo slušný, protože je soustružník nebo výstavčí v pivovaru a někdo je křivák jen proto, že je majitel nástrojárny nebo pivovaru. A stejně tak nelze zaměňovat příčinu a následek. Člověka nedělá dobrým nebo špatným to, zda žije v totalitě nebo plutokracii, nebo jakou má profesi. Naopak - každý člověk svým jednáním naklání pomyslnou misku vah dobrým nebo špatným směrem. Bohužel to nefunguje tak, že se slušným člověkem bude automaticky slušně zacházeno :-( Samozřejmě jsou některé profese, kde je koncentrace zla vyšší - autobazary, státní správa, \"neziskové\" nátlakové organizace a podobně. Ale není to tak, že by do těchto profesí přicházeli dobří lidé a zkazili se. Naopak - špatní lidé mají tendence se sdružovat a vyhledávat profese, kde mají víc příležitostí škodit jiným lidem. Majitel firmy podle mě mezi tyto profese nepatří (majitelé autobazarů mají výjimku). Co se týče Neználka, tak mě se zdá, že komunismus byl dětem očkován i v prvním díle, ale ne tak násilně, zjevně a průhledně - o to byl podle mě nebezpečnější, než další díly. Já bych si tipnul, že \"soudruzi vydavatelé\" řekli něco jako \"První díl byl hezký, soudruhu Nosove, ale trošku přitlačte po stranické linii\". [21.1.2011 16:43]



Navštivte nás na Instagramu Reklama na PI